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ななちゃん、ご相談を頂き、ありがとうございます。
私は、主人とお会社を経営しているので、わが社でも同じような事があり、辞めたいと言ってきた社員もいます。ただ、先輩で怖い・厳しいと思われる方も、一生懸命なのだと思います。表現の仕方が優しくないだけで、一生懸命にお仕事をされていると思います
仕事はもともと厳しいものだと思います。弊社の社員の中には、優しくないと言ってくるスタッフもいますが、会社は学校ではない。と話して言い聞かせています。上司になればなるほど、お客様からも厳しい対応を求められ、もっと厳しい状況下にいるはずです。
学校なら、優しくない。と言っても月謝を支払っているのですから、理解できます。
ただ会社は、お給料を差し上げ、早く成長して戦力になって欲しいと上司は思っているはずです。
決して上司の方をかばうつもりはありません。
考え方を少し変えては如何でしょうか？ななちゃんは、何が得意ですか？なにがしたいですか？将来どうなりたいですか？ご自分の目標を持たれては、如何でしょうか。
その目標を達成させるために、訓練として仕事をしている。と思われては如何でしょうか。ななちゃんがおっしゃる先輩もきっとあとで、悩んでいるはずです。はんしかけずらいかもしれませんが、先輩のお誕生日・何もなくても日ごろのお礼。と言って先輩とお話したい。と伝えては如何ですか？きっとななちゃんが思われている先輩とは違う面もあると思います。まずは、仲良くなることです。例えば、昨日お休みでそとに出たら
美味しそうなお菓子をみつけたので、いつも指導して頂き、ありがとうございます。と
プレゼントするのも1つの方法です。
一番苦手と思う方が、実は一番の見方になる事は、今まで沢山経験してきています。
恐れず、かべを破って先輩と仲良くなって下さい。その後の事をまた、教えて下さい
陰ながら、応援しています。
がんばれ！！ななちゃん！！

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