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50代女性、シングルで子供が5人います。子供は全員成人しており、末っ子が4月から社会人になります。
昨年の11月に仕事のストレスからうつ病を発症、現在は休職しています。
今の会社は3年前に入社し、設備の点検や工事を手掛けています。2年前に工事の人間が辞めてしまい、人員補充することなく、点検の人間が工事にも行くようになりました。
私は点検担当でしたが、工事にも行くようになり、朝早い時は3時に起きて、始発の電車に乗って工事現場に行き、その日にできる作業が終わるまでは帰れないという生活が始まりました。なので、遅い時は21時、帰宅は0時近くという日もありました。
工事現場での業務は重たい物を持って階段を上がる、移動する、足元、頭上ととにかく気をつけなければいけないことが多く、また手先が不器用なので作業自体も苦痛の上、ひどい騒音の中で集中しながらの作業はとてもしんどかったです。
昨年の夏頃から仕事中にパニック障害、適応障害を起こすようになりました。もうこれ以上は耐えられないと心療内科に行き、うつ病と診断され、翌日から休職しました。
もうじき休職してから3ヶ月が経ちます。復職するか転職するかで悩んでます。
今の会社は規模が小さく、部署異動もできません。復職直後は工事は免除してもらえそうですが、早ければ3ヶ月ぐらいで工事に駆り出されそうな気はします。ただ、もう二度と工事には行きたくないですし、あんな働き方はしたくないです。
それを考えると転職がベストなのかとも思います。資格は持っているので工事のない同業他社への転職か、異業種にチャレンジするか、復職を含めた3つの選択肢の中で悩んでいます。
第三者の客観的なご意見をいただきたく、相談させてもらいました。長くなりましたがどうぞ宜しくお願いします。

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