名無し
プロフィール

40代

悩みがつきません。

1520 1 2022.5.15 19:29

前回と同じになってしまいますが、新規事業とはいえやはりパートさんが増えるイコールこちらの負担が増えるという認識でいます。新しいパートさんに聞かれたら教えてあげてということ、例の女上司は新しいパートさんに最近入社したのですが、つきっきりで教えていました。私の時はつきっきゃじゃなかったです。そんなマンツーマンで教えてもらえませんでした。例の男性上司は相変わらず数字やらいろいろと社員の人にもいろいろと指示をしていました。私たちの職場はどうなんでしょうって感じに個人的な意見ですが、仕事が楽しくなくなってきています。なんか、あまりにもその上司に振り回されるのかと思うと精神的にも不安定になるかと心配です。どうしたら精神的にも安定して仕事ができるようになりますか。ぜひよきアドバイスをお願いします。

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2022.5.19 12:33
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メンターミチコ 60代女性
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こんにちは。
お悩み拝見しました。

名無しさんは以前より成長しているのではないですか。
スキルアップしているのですよ。

ですから、新人を教えることもできると思われているのではありませんか。
あとは、名無しさんの気持ち次第です。負担が増えると心配するのか、ご自身の成長に喜びを感じるのか。

女性上司や男性上司は、名無しさんが努力しても変わらないでしょうから、そこにはエネルギーを使わない。心の中で人事異動を願いましょう。

「仕事が楽しくなくなってきて」とありますが、担当した新人が少しずつできることが増えると嬉しいものです。

名無しさんがその嬉しさを実感できますように願っています。

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