50代

上司からのイジメはもはや犯罪に思える

閲覧数1180 回答返信数1 投稿日時2023.11.2 11:20

私は50代のせいか上司が常に厳しく冷たく指摘してきて、
緊張というより、恐怖しか感じなくなっています。
なにもかも否定。
特に外国人とのミーティングで先方と英語でのやりとりを
するために私は毎日努力し、英会話スクールにも投資して
スキルアップしているのに、英語を理解できない上司から
ミーティングの目的がずれている等、とても厳しい
コメントがあり、許せない気分です。
会社に訴えても私が悪者になるだけなので、
警察に被害届を出して懲戒解雇しかないと
思っています。
ほかに方法があれば教えてください。
若い女性大好きの変態なので、そっちで訴えるのもありか、
とは思っています。

回答一覧

  • 投稿日時2023.11.8 21:24
    ミチコのアバター画像

    メンター ミチコ 60代 女性
    プロフィールを見る

    keiko様

    ご相談ありがとうございます
    お返事が遅くなり申し訳ありません

    keikoさんが2018年に現在の部署に異動したということは、その上司もまたいずれは異動する可能性があるのかなと思いますが、いかがでしょうか。

    その上司は、一体会社からどのような人事評価をされているのでしょう。
    若い女性大好きのパワハラで仕事に支障が出る男性と思われているなら、異動しそうな気がしますが。

    同僚にkeikoさん以外に中年の女性はいませんか?もしいるなら、その方と協力して、パワハラ上司の上司を味方につけるとか。

    英語を理解しないくせに厳しいコメントをするのは、何なのか理解に苦しみます。

    例えば、TOEICを何度か受けてその点数を上司に知らせて、keikoさんの英語の能力を判断させてはいかがでしょうか。
    客観的な視点に立つしかないようにして、一目置くように持っていくのも1つの案だと思います。

    あんまりお役に立てなくて、本当に申し訳ないです。

    どこかでどなたかが、keikoさんの仕事振りを見ていてくれることを祈るばかりです。

    続きを読む