健康問題で気分が落ち込みます

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• 2023.11.9 13:34

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  メンター ミチコ 60代 女性
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  お猫様様
  
  ご相談ありがとうございます
  
  私も40歳を過ぎてから病気を発症しました。できたことができなくなっていくのは、不安でしかないですよね。
  
  でも、これは気持ちに折り合いをつけてやっていくしかないと思っています。
  
  「会社に知られるのがとても嫌」とありますが、何か都合の悪いことがありますか？
  聴力低下が解雇の理由になることはないと思います。念のため就業規則を確認なさってください。
  
  今の専門職を続けるのが難しくなるのでしょうか。もしそれが補聴器で改善できるなら、早めに対処なさるとよいと思いますよ。
  
  その為にも会社には報告されておいた方が良いと思います。
  
  お猫様さんは、もしかしたら今まで健康で過ごせてこれたのかもしれませんね。でも、会社内には、実は持病がある人や障害者手帳を持っている人などが少なくないはずです。
  
  皆さん普段は黙って働いているからわからないでしょうけど、おそらく人事部や上司は把握しているはずです。
  
  私は、お猫様さんが早めに会社に知らせて今の事情を共有する方が結果的に良い方向に進むのではないかと思います。
  
  どうか気を落とさずにいてくださいね。
  
  
  
  
  

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• 2023.11.9 13:36

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  メンター タソ 30代
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  お猫様こんにちは。
  返事が遅くなり申し訳ございませんでした。
  加齢による聴力低下が見つかったとのことで、落ち込んでいらっしゃるのですね
  一番に懸念されているのは、このままお仕事を続けていけるのか、という点でしょうか。
  まず、会社に知られること、お仕事が続けられるのかについて、
  お仕事の継続についてはどういった職業かによる可能性があるため、わからない点も
  あるのですが、私の経験から言うと、最近は病気や障害に対して働く人の意識は
  かなり寛容に変わってきているので、会社に知られることが嫌、という点についてはあまりご心配いらないのかな。と思います。
  例えば難聴で補聴器をつけることになったとしても周囲の方は、そうなんだ、では助けが欲しいときは言ってくださいね、といった感じになる感じだと思います。
  実際、私の上司も糖尿病が悪化し、片目の視力が落ちていることを言われましたが
  周囲は見えない部分などは少し気づかいする程度で、特に周囲の対応が変わるなどということもありませんでした。
  仕事に支障をきたす段階になったときに、補聴器の使用などワンステップ進んでみるというのもありかもしれません。
  またご相談くださいね

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