たかな
プロフィール

30代

転職しようか悩んでます

261 1 2024.9.17 1:26

今の会社に転職して5年目です。チームリーダーレベルの仕事をしたくて上司にも相談しているのですが、そこまでさせて貰えず、不満なので辞めたいと思っています。
しかし、人間関係や自由に働ける職場環境が自分に合っているので、続けた方が良いのかとも悩んでいます。

辞めたいと思うポイント
・同じ入社5年目では、チームの根幹となる仕事を自然に任せて貰えるが、私はチーム異動を2回しており、今のチームでは1年ほどしか経っていないので、自然にその役割から外される。今のままでは昇進も遅いと思われる。
・どのチームも見れるよう成長を期待しているからチーム異動をさせたとのことで、自分の何を是正したら今の状況が良くなるのか不明
・昇進出来ない=評価されていない=能力が無い、と常に言われているようで辛い
・上記のことを考えて職場でイライラしたり悲しくなってしまう。普段は気にしないことに口うるさく言ってしまって職場に有害な人物になっている

職場の良いポイント
・人間関係が良好。パワハラ、セクハラが無い。
・良くも悪くも緩い職場。怒られることは滅多に無い。上司が怖いストレスは無い。

客観的な意見を貰えたら嬉しいです。よろしくお願いします。

回答一覧

2024.9.19 12:34
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メンターえりざべす 50代女性
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たかなさん、こんにちは。ご相談をお寄せくださり、ありがとうございます。文面から想像致しますと、あなたは志と意欲を高く持たれ、この５年間チームリーダーレベルのお仕事を目指して頑張っていらっしゃったのですね。でも、周りでリーダーを任されている方とは異なり、色々な経験を、ということで異動を2回経験され、スムーズに一つのプロジェクトを任される立場にならないことに焦りやご不満を持たれ、転職を視野に入れていらっしゃるとのこと。現状、たかなさんがそのように思われるお気持ちも、イライラしてしまうお気持ちも、大変伝わってきました。それと同時に、自分が有害になっている、というやるせなさも感じておられ、お辛いご状況なのだろうと、そんなたかなさんを思い浮かべながら。私なりに第三者目線で考えましたので、参考にして頂けたら幸いです。

まず、良いポイントに関し、人間関係が良好で上司へのストレスがない、というのは、なかなかこんな風に言い切ることができる職場はないのでは？と感じたので、これだけ見ると辞めてしまうのは勿体無い、とおもいました。とはいえ、辞めたいポイントを拝見すると、目指す立場を前に足踏みさせられているようで、不満ややるせなさ、有害な人物になっている、など、なんとも、たかなさんがおひとりでどんどんと、思い悩んでしまっていらっしゃるのでは？という点が気になります。プロジェクトの複数経験は、上司の方が長期的視野に立った上でのことかも知れません。たかなさんの願うタイミングで昇進は、確かにできていないということですが、だから仕事ができない、と実際に言われているわけではないのですよね。焦ってしまうお気持ちはお察ししますが、現在は色々な経験を積むためのステージにいらっしゃる、ともとれます。ご自分の何を是正したら良いのか、という点は、上司の方にはお聞きになってみたことはありますか？ストレスを感じない上司の方との関係性は良好であるならば、ここはひとつ、今思われていることを上司の方に、可能な部分からお伝えしてみてはいかがでしょうか。たかなさんは一生懸命で、真面目に、お一人で抱え込んでしまわれているようにお見受けしました。
辞めるのはそれからでも遅くないのでは、と思います。
まずは、今抱えていらっしゃるモヤモヤが、軽くなるとよいなと思い、上記、お伝えさせていただきますね。

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