20代

育休中ですが退職をせざるを得ないです。

43 2 2024.9.20 12:51

初めて相談させていただきます。

現在、2人目の育休中です。
子どもができにくいと病院でも言われましたが、偶然にも2人目を続けて妊娠出産でき、復帰せずにそのまま2人目を出産することができました。

ですが、2人目を妊娠中に主人に役職がつき、慣れてきた現在は急な出勤が増えはじめています。

私は仕事を続ける気でいましたが、このままだと土日祝も働かなければならない私が正社員で働き続けるには難しいのではないかと考えはじめました。

私の親に預けるにしても親はまだ現役。
主人の実家に預けるにしても、子どもはなぜがだいたいの人には良いのに主人の母親には毎度ギャン泣きで、高齢でもあります。
とても預けられるような状況ではありません。

続けて産休育休も取らせていただいたのに、やっぱり辞めます。なんてとても言いにくく、私も長く勤めてきた会社なので辞めたくないという気持ちが捨てきれません。

つい先日、会社から面談を。という話がきました。

もうこの時に言わなければ、きっと言う機会はないと思います。

2年も育休を取らせてくださった、お世話になった会社への申し訳なさと、今の仕事を辞めたくないという気持ちを捨てきれない私に。

「辞めます」と言えるような、何か言葉をいただけないでしょうか。

子どもができにくいと言われ、今の若さならまだできる可能性が高いと言われ、偶然にも授かれた2人目ですので、そちらについてはどうかお叱りの言葉等は避けていただきたいです。

回答一覧

2024.9.20 15:35
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メンタープンティ 30代女性
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まずは出産おめでとうございます。

辞められるような言葉をというメッセージでしたが、辞めたくないなら辞めなくて良いのではないでしょうか？と素直に思ってしまいました・・。

面談があるということですが、会社側の希望などをまずは確認し、可能であれば、時短勤務にしてもらうなどの希望をお伝えしてみてはいかがですか？
素直に、「産休育休も取らせていただいたし、長く勤めてきた会社なので頑張りたい気持ちはあるものの、育児との現状を踏まえると、非常にわがままに聞こえるかもしれませんが、一生懸命仕事させていただきたいです」と話してみてはいかがですか？

せっかく頑張ってきたははさんの思いが強く伝わってきましたよ。
退職してお子さんとの時間を大事にすることも大切かもしれませんが、ははさんご自身の人生でやりたい気持ちを抑え込むことが良い選択だとは私には思えません・・。
今一度ご自身の人生として考えてみてはいかがでしょうか。
ご参考になれば幸いです。ははさんのリクエストにこたえられずすみません。

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- 2024.9.20 15:52
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  はは 20代
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  プンティ様、お答えくださりありがとうございます。
  
  職場の方には相談させて頂いたのですが、時短勤務が限界で「お客様は土日祝日にいらっしゃるので。」ということで回答をいただきました。
  
  ですので、会社側もこれが精一杯なんだと思います。
  
  あとはもう私の気持ちだとだらだらと考えている次第です。
  
  ですが、こうやってあたたかい言葉を頂けるだけでとてもうれしいです。
  
  ありがとうございます。
  
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