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いなかかめ
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20代

仕事と授乳の両立 一時保育の定期利用

閲覧数43 回答返信数1 投稿日時2024.10.1 10:32

11ヶ月の子どもを育ててます。夫の転勤により知らない土地での生活のため喋る相手がいないこと、社会との繋がりがないことの不安、時間の余裕があることから仕事復帰を考えてます。
ただ、子どもが完全母乳で離乳食を全然食べないので保育園に1日の預けては難しいかなぁと思ってます。私自身もこのまま授乳続けて子ども主体で卒乳して欲しいと強く思ってます。

そこで、パートで仕事復帰をして子どもは一時保育の定期利用を考えていたのですが空いている枠が少なすぎてなんだか躊躇してます。それに、子どもを預けるのも少し可哀想な気もしてて…でも、赤ちゃんのうちに預けるのに慣れた方がいいかなと思ったり。以前、一時保育利用した際はそれなりに楽しく過ごしたみたいですし、ダラダラ過ごすよりいいのかなぁと思ったり。

もっと一時保育の定期利用の枠増やして利用しやすくして欲しいなぁって思ったり。皆さんは仕事復帰＝保育園入園なんですかね。何かいい案ありますか？

相談内容書きながらですが直接保育園に問い合わせれば？とも思いながら…答えのない子育ててについて気軽に話す相手がいないので相談というか愚痴になってしまいました。

回答一覧

  • 投稿日時2024.10.15 01:48
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    タソのアバター画像

    メンター タソ 30代
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    いなかかめさんこんにちは。
    子育てお疲れ様です。仕事と授乳の問題で悩まれているのですね。お書きいただいている問題の中で1番心配なのはお子さんが離乳食を食べないという点かなと思います。焦る必要はないと思いますが、もしかしたらお友達が食べている雰囲気の中に入れば興味を持つ可能性もあることと、プロに見てもらうという点から預けるという選択も良いのかな、と思いました。求職で応募してみるのも良いかと思います。また、昨年あたりから誰でも通園ができる制度を始めている自治体もありますのでひとまず自治体の保育課の窓口にご相談に行かれると良いと思います。11月なかばが4月入所の申込が終わる時期なのでお早めに相談に行かれると選択肢が増えると思います。
    イチ意見なのでご参考程度ですが、お役に立てれば幸いです。
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