き
プロフィール

50代

更年期からの仕事

46 1 2024.11.26 21:51

団塊ジュニア、氷河期世代です。子育ては援助もなく夫婦でやり、10年ほど専業主婦を経て、子供が小学校高学年の頃から期間限定を含め派遣社員で働いてました。先月、派遣先コスト削減で契約更新がもらえませんでした。派遣会社は次の就業先斡旋どころか、他の登録スタッフと同様にエントリーしてくださいと言いました。悔しいです。次の仕事の紹介してほしかった。健康診断も受けられず終了しました。他に登録している派遣会社からもエントリーしても選考落ち、紹介はありません。自己肯定感下がります。ハローワークの正社員の仕事は9-18時がほとんどで、持病もあるしライフスタイルに合いません。元々社保に入ってしっかり働きたいのです。パートで社保加入できるところを探すしかないと諦めています。ハローワークは事務パートだと週2-3日位の募集ですが自分は時短でフルタイムできれば働きたい。今のような時代ならもっと本当なら自立できるくらい働きたかった。派遣社員は期間限定で正社員の育休中を支えています。そんな働き方で社保第2号と3号を行ったりきたりしていつまでも身分も心も安定しないまま。賃金上昇どころではなく、寂しい社会人生活です。今は無職でメンタル保つのもしんどいです。止まっているわけにいかないけれど、不安や情けない気持ちでいっぱいです。

回答一覧

2024.12.23 13:34
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メンターふく 60代
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きさん、こんにちは。

近い世代なので投稿いただいた内容が気になりながら、お返事が遅くなってしまってすみません。その後いかがでしょうか？

昔話になってしまいますが、私が新卒の頃は、結婚したら退職、子供が産まれたら退職が当たり前で、働く女性仲間からでさえ育児への逆風が強く、男性の育児休業なんて想像もできない時代でした。せっかく就活を頑張って入った会社もいったん辞めてしまうと、社会復帰も難しく…

きさんもそんな時代を過ごされて来たのかな、と想像しながら読ませていただきました。

「今のような時代なら」と、若い世代がとても羨ましく思えますよね。
きさんも、悔しい思いをたくさんして来られたと思います。そして残念ながら、これからは年代的にも、新しい仕事に就くことが、どんどん難しくなるのが現実なのかと思います。

それでも、おっしゃるように、止まっているわけにもいきません。
今の時代の良くなった部分をしっかり活用していただきたいです。
時代の後押しで、社保加入できるパートの枠はかなり広がっていると思います。また、世の中は本当に人手不足で、きさんのようにしっかり働いてこられた方は、どの会社に行っても必ず活躍の場所があり、きっと貴重な存在になると思います。

もちろん、絶対譲れない条件はしっかり守っていただきたいですが、縁をいただいた職場があれば、身分にはあまりこだわらずにチャレンジしてみていただきたいです。
更年期、体調の変化も侮れませんので、どうぞお身体も大事になさって、きさんが気持ちよく働ける場所にぜひ出会えるように願っています。

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